PENGARUH TUNJANGAN PENGHASILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT NAGARI DI KECAMATAN TANJUNG RAYA KABUPATEN AGAM

Abstract

Nagari merupakan lembaga kesatuan sosial utama yang dominan. Sebagai kesatuan lembaga masyarakat yang otonom, nagari adalah republik mini yang jelas anggotanya. Nagari punya pemerintahan sendiri, punya adat sendiri serta tata kehidupan keanggotaannya diakui. Tujuan dilakukannya penelitian ini Pertama, untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Tunjangan Penghasilan terhadap Kinerja Perangkat Nagari di Kecamatan Tanjung Raya Kabupaten Agam. Kedua, untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Tunjangan Penghasilan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perangkat Nagari di Kecamatan Tanjung Raya Kabupaten Agam. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang Non PNS pada Kantor Wali Nagari diKecamatan Tanjung Raya Kabupaten Agam sebanyak 44 orang. Semua populasi akan dijadikan sampel (total Sampling). Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dan analisis kualitatif menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengolahan data menggunakan SPSS ver.16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara tunjangan penghasilan dan lingkungan kerja terhadap kinerja Perangkat Nagari di Kecamatan Tanjung Raya Kabupaten Agam.