PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN KABUPATEN LIMA PULUH KOTA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Komitmen Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Badan Keuangan Kabupaten Limapuluh Kota.Jenis Penelitian yang penulis gunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Jumlah populasi 72 orang pegawai yang ada di Badan Keuangan Kabupaten Limapuluh Kota dan sekaligus menjadi  sampel dalam penelitan ini sebanyak 72 Responden, penetapan sampel dengan menggunakan metode sensus seluruh popilasi berhak menjadi sampel dalam penelitian ini. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan model skala likert kemudian diuji ke validan dan kehandalan dari kuesioner tersebut.Teknik analisa data yang digunakan adalah metode analisis jalur dengan alat SmartPLS versi 3.00.Hasil dari penelitian ini adalah a).Keterlibatan kerja    memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Keuangan Kabupaten Limapuluh Kota. b).Komitmen pegawai memiliki pengaruhnegative dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Keuangan Kabupaten Limapuluh Kota.

Kata kunci : Keterlibatan kerja, Komitmen Pegawai, Kinerja.