PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, TINDAKAN SUPERVISI, DUKUNGAN KELOMPOK, DAN TEKANAN WAKTU KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
Abstract
The research was aimed to analyze and provide emprical evidences about the impact of task complexity, supervise action, group support, and time pressure on the quality of audit results. Dependent variable in the research is quality of audit results and independent variabel in the research is task complexity, supervise action, group support, and time pressure. The data used in this study contains the perception of the independent auditor who filled out questionnaires. The sample in this study involves an independent auditor at 10 Office of Public Accountants in West Jakarta and South Jakarta. Questionnaires were distributed by 73 questionnaires, of 73 questionnaires were distributed, which can be processed only 58 questionnaires. Processing data using test validity, reliability testing, testing assumptions of clasical, linear regression, and correlation test with SPSS for Windows version 19.0. The result proved that task complexity, supervise action, group support, and time pressure influanced quality of audit results simultaneously. Besides that, this study proved that supervise action and time pressure influenced quality of audit results partially, but task complexity and supervise action didn’t influanced quality of audit results.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh kompleksitas tugas, tindakan supervisi, dukungan kelompok, dan tekanan waktu kerja terhadap kualitas hasil audit. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kualitas hasil audit dan variabel independen dalam penelitian ini adalah kompleksitas tugas, tindakan supervisi, dukungan kelompok, dan tekanan waktu kerja. Data yang digunakan dalam penelitian ini berisi persepsi dari auditor independen yang mengisi kuesioner. Sampel dalam penelitian ini melibatkan auditor independen pada 10 Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Barat dan Jakarta Selatan. Kuesioner yang disebarkan sebanyak 73 kuesioner, dari 73 kuesioner yang disebarkan, yang dapat diolah hanya 58 kuesioner. Pengolahan data menggunakan pengujian validitas, pengujian reliabilitas, pengujian asumsi klasik, uji regresi linear, dan uji korelasi melalui program SPSS for Windows Versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompleksitas tugas, tindakan supervisi, dukungan kelompok, dan tekanan waktu kerja mempengaruhikualitas hasil audit secara simultan. Selain itu, penelitian ini juga membuktikan bahwa tindakan supervisi dan tekanan waktu kerja secara parsial mempengaruhi kualitas hasil audit, sedangkan kompleksitas tugas dan dukungan kelompok tidak berpengaruh pada kualitas hasil audit
Full Text:
PDF INDONESIAReferences
Elder et.al., 2011. Jasa Audit dan Assurance : Pendekatan Terpadu (Adaptasi Indonesia). Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Ivancevich, John M., Robert Konopaske, dan Michael T. Matteson. 2006a. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jilid 1. Jakarta : Erlangga.
_____. 2006b. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jilid 2. Jakarta : Erlangga.
Mulyadi. 2002. Auditing. Buku 1. Edisi ke-6. Cetakan ke-1. Jakarta : Salemba Empat.
Robbins, P. Stephen dan Mary Coulter. 2010. Manajemen. Edisi Kesepuluh. Jilid 1. Jakarta : Erlangga.
Institut Akuntan Publik Indonesia. 2011. Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP). Jakarta : Salemba Empat.
Suartana, I Wayan. 2010. Akuntansi Keperilakuan. Yogyakarta : Andi.
Jurnal
Bonner, S. E. 1994. “ A model of the effects of audit task complexity.†Auditing Organization and Society. 19 (3). 213-234.
DeAngelo, L. 1981. “ Auditor size and auditor quality.†Journal of Accounting and Economics 1. (December), 183-199.
Deiz, D. And Giroux G. 1992. “ Determinants of audit quality in the public sector.†The Accounting Review. 462-479.
DeZoort and Lord. 1997. “ Time pressure research in auditing : Implications for practice.â€
Weningtyas, Suryanita, Doddy Setiawan, dan Hanung Triatmoko. 2006 “ Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit.†Jurnal Simposium Nasional Akuntansi. (Padang, Agustus, 2006).
Putra, Nugraha Eka Agung. 2012. “ Pengaruh Kompetensi, Tekanan Waktu, Pengalaman Kerja, Etika, dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit.†Skripsi Sarjana. Yogyakarta : Universitas Negeri Yogyakarta.
Martamin, Irvan. 2006. “ Analisis Pengaruh Tindakan Supervisi Terhadap Kepuasan Kerja Auditor.†Tesis Pascasarjana. Semarang : Universitas Diponegoro.
DOI: https://doi.org/10.47896/je.v23i1.66
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.