TELAAH KRITIS BERBAGAI RISIKO SDM DALAM MEMPERTAHANKAN KELANGSUNGAN PERUSAHAAN

Abstract

Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang sangat menentukan atas sumber daya lainnya dan bisa dipastikan ketika sumber daya manusia (SDM) tidak ada maka perusahaanpun tidak ada apalagi akan menghasilkan. Sumber daya manusia (SDM) sangatlah unik dan berbeda dengan sumber daya lainnya. Mengingat akan hal ini maka setiap perusahaan melalui manajemennya hendaknya dapat memberikan perhatian yang besar sehingga apa yang menjadi tujuannya dapat dicapai. Disisi lain dalam kegiatan pencapain tujuan tersebut, pihak manajemen selalu dihadapkan dengan banyaknya berbagai kemungkinan kemungkinan  yang tidak pasti atau risiko. Salah satu risiko yang harus menjadi perhatian utama adalah terkait dengan risiko risiko atas SDM. Setelah ditelaah, maka dalam tulisan ini paling tidak dikemukakan sebanyak tujuh macam risiko SDM yaitu, risiko kecelakaan kerja, risiko cacat, sakit, mogok kerja, huru hara, kematian dan PHK. Selanjutnya dari berbagai risiko tersebut hendaknya pihak manajemen dapat membuat keputusan yang baik dan tepat dalam menanggulangi berbagai risiko tersebut, sehingga melalui penanggulangan yang baik dan tepat, maka perusahaan  terhindar dari kerugian dan keberlangsuangan perusahaanpun dapat terjamin pada masa yang akan datang.